求める人物像

関西貿易は、こんな会社です

有限会社関西貿易は、機械や機械部品を作り、お客さまにお届けするものづくり企業です。その技術力や実績は、多くの第三者認証やお客さまからの評価によって実証されており、安定した業績や取引関係のなかでさらなる発展を目指して、これからの関西貿易をお任せできる新しい人材を募集しています。
「楽しくなければ会社じゃない」というのは、関西貿易のモットーです。とても大切にしていることなので、社内にも大きく貼り出されています。それでは、どうすれば楽しい会社になるか？その答えはひとつではありません。
社員同士が楽しくコミュニケーションが取ることは、良好な人間関係にもつながります。人が会社を辞める理由の第1位は「人間関係」なので、その問題をなくすために居心地のいい食堂を新設。それまでは個々の社員が自分の席などで食事をとっていましたが、それだと話も盛り上がりません。それなら、みんなが楽しく集まれる場所を作ろうという声を実現しました。

働くのなら多くの収入が欲しいという気持ちもあるでしょう。仕事なのでそれは当然です。会社としては可能な限り社員の年収を上げたいと考えており、個々の能力やがんばりを積極的に反映しています。趣味を持ち、自分の世界を持つことは豊かな人生の実現につながりますが、そのためには年収アップも必要だというのが関西貿易の考えです。自分の世界が広がれば、それが仕事にも生かされて、より質の高い仕事ができるようになります。そのことがまた収入アップにつながれば…そんな好循環を生み出すために、関西貿易という「舞台」を大いに活用してください。

関西貿易で活躍する人物像とは

人として正しく生きることは、社会人としての信頼や成功につながります。それでは正しく生きるとはどんなことか？それは全く難しいことではありません。
自分を産み、育ててくれた親や家族を大切にする、明るく挨拶ができる、コミュニケーションができるといった、ごく当たり前のことです。
二言挨拶（にげんあいさつ、ふたことあいさつ）という言葉があります。挨拶の次にもう一言付け加えることでコミュニケーションが活性化され、人間関係が円滑になるというものです。「おはよう」だけでなく「今日は寒いですね」のように、もう一言付け加えることで、会話も弾みやすくなるでしょう。関西貿易はお客さまとのコミュニケーションに強みを持っていることもあり、全社員が二言挨拶を通じて楽しくコミュニケーションができるよう推奨しています。これは仕事だけでなく、あらゆる人間関係にもきっとよい影響をもたらすはずです。

私たちの職場では、年齢や性別、国籍にかかわらず全ての社員が平等に活躍しています。そんな職場で重要なのは、人として尊重し合えることではないでしょうか。技術や経験は問いません。それは入社してから身に付ければ十分だからです。
社会人としてだけでなく、人としても成長したい、周囲から信頼される人になりたいという方のご応募を楽しみにしています。